New Work erfordert kontinuierliche Weiterbildung und Skill-Entwicklung. Wir helfen dabei, innovative Lernprogramme zu entwickeln, die sich an den Bedürfnissen der Mitarbeiter orientieren und ihre berufliche Entwicklung fördern. Dabei werden die vorhandenen Content Silos im Unternehmen entdeckt und explizites, wie auch implizietes Wissen identifiziert, kategorisiert und anschließend zugänglich gemacht.
Dabei wäre es wirklich schade, wenn die Kunden nicht davon profitieren würden - es stehen also auch Werkzeuge zur Anpassung der Prozesse im Raum, die dies auch möglich machen sollen.
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