Selbstbestimmte Arbeit, die persönliche Freiheiten bietet (Sinn & Wert) die im Einklang mit den Prinzipien des regenerativen Wirtschaftens steht – das sind die Grundpfeiler, die angesichts der klimapolitischen Herausforderungen in unserer globalisierten Welt an Bedeutung gewinnen. Inspiriert von den Ideen des Philosophen Frithjof Bergmann aus den ´70er-Jahren, haben wir vor mehr als 15 Jahren das Konzept des Coworking übernommen und vor 10 Jahren casa con anima als wegweisendes Format entwickelt.

Diese Konzepte reichen über herkömmliche Organisationsstrukturen hinaus. Sie ermutigen dazu, ausgetretene Pfade zu verlassen und neue Wege zu gehen - Gedanken mäandern zu lassen - Fakten zu finden, um Raum für kreatives Denken zu schaffen. Sie erlauben Experimente und Aktivitäten, die notwendig sind, um in Zeiten des Wandels zu navigieren. Aus dieser Dynamik entsteht Klarheit im Denken, das zu Klarheit im Handeln. 

Aus gewonnenen Erfahrungen erkennen wir immer mehr, dass inmitten der globalen Herausforderungen keine vorgefertigte, optimale Organisationsform existiert. In dieser Zeit des Wandels und der Entscheidungen, die unsere Umwelt und Gesellschaft prägen, liegt es an uns, die Organisationsform unserer Unternehmen neu zu entwickeln – angepasst an die Prinzipien des regenerativen Wirtschaftens im Einklang mit der Natur. Als Trost: Die (eine) optimale Organisationsform zum kopieren gibt es nämlich nicht!